ï»?!DOCTYPE HTML> ÕæÈËÓéÀÖ¿ª»§:【周末分享】工伤保险政½{–é—®½{?企业新闻-å±×ƒ¸œé‡‘ä¿¡½Iø™°ƒè®‘Ö¤‡é›†å›¢æœ‰é™å…¬å¸

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        【周末分享】工伤保险政½{–é—®½{?/div>
        发布旉™—´åQ?019-05-18
        作者:
        来源åQ?/div>

        应当认定工伤

        的情形有哪些åQ?/span>


        åQˆä¸€åQ‰åœ¨å·¥ä½œæ—‰™—´å’Œå·¥ä½œåœºæ‰€å†…,因工作原因受åˆîCº‹æ•…伤害的åQ?br style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; word-wrap: break-word !important;"/>åQˆäºŒåQ‰å·¥ä½œæ—¶é—´å‰åŽåœ¨å·¥ä½œåœºæ‰€å†…,从事与工作有关的预备性或者收ž®¾æ€§å·¥ä½œå—åˆîCº‹æ•…伤害的åQ?br style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; word-wrap: break-word !important;"/>åQˆä¸‰åQ‰åœ¨å·¥ä½œæ—‰™—´å’Œå·¥ä½œåœºæ‰€å†…,因åï–行工作职责受到暴力等意外伤害的;
        åQˆå››åQ‰æ‚£èŒä¸šç—…çš„åQ?br style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; word-wrap: break-word !important;"/>åQˆäº”åQ‰å› å·¥å¤–出期é—ß_¼Œç”׃ºŽå·¥ä½œåŽŸå› å—到伤害或者发生事故下落不明的åQ?br style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; word-wrap: break-word !important;"/>åQˆå…­åQ‰åœ¨ä¸Šä¸‹ç­é€”中åQŒå—到非本äh主要责ä“Q的交通事故或者城市轨道交通、客˜qè½®æ¸¡ã€ç«è½¦äº‹æ•…伤害的åQ?br style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; word-wrap: break-word !important;"/>åQˆä¸ƒåQ‰æ³•å¾‹ã€è¡Œæ”¿æ³•è§„规定应当认定äؓ工伤的其他情形ã€?/span>


        职工发生事故伤害æˆ?/span>

        者按照《职业病é˜?/span>

        æ²ÀL³•ã€‹è§„定被诊断ã€?/span>

        鉴定ä¸ø™Œä¸šç—…后,è°?/span>

        可以甌™¯·å·¥ä¼¤è®¤å®šåQ?/span>

        旉™™å¤šä¹…åQ?/span>



        职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定äؓ职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定äؓ职业病之日è“v30日内åQŒå‘¾lŸç­¹åœ°åŒº½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨æå‡ºå·¥ä¼¤è®¤å®šç”Œ™¯·ã€‚遇有特ŒDŠæƒ…况,¾læŠ¥½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨åŒæ„åQŒç”³è¯äh—¶é™å¯ä»¥é€‚当廉™•¿ã€?/span>

        用äh单位未按前款规定提出工伤认定甌™¯·çš„,工伤职工或者其˜q‘亲属、工会组¾l‡åœ¨äº‹æ•…伤害发生之日或者被诊断、鉴定äؓ职业病之日è“v1òq´å†…åQŒå¯ä»¥ç›´æŽ¥å‘用äh单位所在地¾lŸç­¹åœ°åŒº½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨æå‡ºå·¥ä¼¤è®¤å®šç”Œ™¯·ã€?/span>

        按照本条½W¬ä¸€‹Æ¾è§„定应当由省çñ”½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨˜q›è¡Œå·¥ä¼¤è®¤å®šçš„事™å¹ï¼Œæ ÒŽ®å±žåœ°åŽŸåˆ™ç”Þq”¨äººå•ä½æ‰€åœ¨åœ°çš„设区的市çñ”½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨åŠžç†ã€?/span>

        用äh单位未在本条½W¬ä¸€‹Æ¾è§„定的旉™™å†…提交工伤认定申è¯øP¼Œåœ¨æ­¤æœŸé—´å‘生½W¦åˆæœ¬æ¡ä¾‹è§„定的工伤待遇½{‰æœ‰å…Œ™´¹ç”¨ç”±è¯¥ç”¨äººå•ä½è´Ÿæ‹…ã€?/span>




        职工因工作遭受事æ•?/span>

        伤害或者患职业病需

        要暂停工作接受工ä¼?/span>

        åŒÈ–—的,享受哪些

        待遇åQŸåœå·¥ç•™è–?/span>

        期多长?



        职工因工作遭受事故伤å®Ïxˆ–者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的åQŒåœ¨åœå·¥ç•™è–ªæœŸå†…åQŒåŽŸå·¥èµ„¼›åˆ©å¾…遇不变åQŒç”±æ‰€åœ¨å•ä½æŒ‰æœˆæ”¯ä»˜ã€?/span>

        停工留薪期一般不­‘…过12个月。伤情严重或者情å†ëŠ‰¹ŒDŠï¼Œ¾lè®¾åŒºçš„市çñ”力_Š¨èƒ½åŠ›é‰´å®šå§”员会确认,可以适当廉™•¿åQŒä½†å»‰™•¿ä¸å¾—­‘…过12个月。工伤职工评定伤ŒD‹ç­‰¾U§åŽåQŒåœå‘原待遇åQŒæŒ‰ç…§æœ¬ç« çš„有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需æ²È–—的,¾l§ç®‹äº«å—工伤åŒÈ–—待遇ã€?/span>

        生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的åQŒç”±æ‰€åœ¨å•ä½è´Ÿè´£ã€?/span>


        上一½‹‡ï¼šå±×ƒ¸œé‡‘信集团生äñ”的酚醛铝½Ž”复合风½Ž¡æœ‰å“ªäº›ä¼˜åŠ¿
        下一½‹‡ï¼š¾Uºç»‡é€šé£Žæœºçš„基本焊接工艺要求是什ä¹?/a>
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